Ooit wel eens een team gezien dat juichend een naderende reorganisatie omarmt? Reorganisaties staan vaak garant voor een nare periode vol angst, spanning en argwaan. Logisch want spookverhalen vol giswerk en veronderstellingen gaan een eigen leven leiden, veroorzaken chaos, weerstand, demotivatie en een negatieve sfeer in het ooit zo actieve en gezellige team.
Het kan anders, positief, duurzaam en effectief!
EHBR heeft een methodiek ontwikkeld die een reorganisatie soepel laat verlopen waarbij de medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn!