Gemeente HW

Postbus 2003, Oud-Beijerland
3260 EA
info@gemeentehw.nl 
14 0186
http://www.gemeentehw.nl

Over Communicatiemedewerker Digitale Media (27 uur)

De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met ruim 87.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Meer lezen over werken bij de Hoeksche Waard.

Beschrijving

De nieuwe gemeente Hoeksche Waard bestaat sinds 1 januari 2019 en biedt volop kansen aan enthousiaste en betrokken professionals. De Hoeksche Waard is een unieke streek met ruim 87.000 inwoners aan de rand van de Randstad, waar de vergezichten altijd dichtbij zijn. Groot en klein, je vindt het in de Hoeksche Waard.  Een gebied met kreken, polders, dijken, ruimte, karakteristieke dorpen met hechte gemeenschappen. Maar ook ondernemerszin, duurzame en innovatieve landbouw.  Een werkgever waar je trots op mag zijn!

Werkomgeving

Team Communicatie is op zoek naar een communicatieve spin op het web. Een hulpvaardige  teamplayer, een (digitale) denkende doener die ook nog eens beschikt over organisatietalent. Iemand die het leuk vindt om een cruciale rol te vervullen door wat buiten leeft binnen te halen en andersom.  Een enthousiasteling die zijn hand niet omdraait voor een stevige analyse over het digitale gesprek van de dag  en zin en talent heeft om mee te bouwen aan onze social mediastrategie en onze nog op te zetten newsroom. Hoe leuk zou het zijn als daarnaast óok nog  eens een redactionele tekstuele topper bent die enige verstand heeft van vormgevingsklussen?

Samen met zo’n 15 vaste collega’s vorm je het team Communicatie. Vanuit ons vakmanschap dragen wij bij aan de Hoeksche Waardse opgaven en creëren wij een omgevingsbewuste en communicatieve organisatie. Om dit te kunnen doen weten we als geen ander wat er leeft en speelt. Dit doen we  door te monitoren, duiden en verbinden. Het communicatieteam verbindt de juiste mensen en partijen aan elkaar, gaat het gesprek aan en zorgt voor een effectieve en creatieve communicatie-aanpak.

Inhoud functie

Je zorgt voor monitoring en analyses om de beeldvorming en publieke opinie inzichtelijk te maken. Dit doe je voor actuele thema’s en ook voor specifieke opgaven waar de gemeenten voor staat;
Je ondersteunt bij de uitvoering van de social mediastrategie (proactieve inzet social media) en het opbouwen van onze newsroom;
Je adviseert over praktische communicatietoepassingen en ondersteunt bij de inzet van communicatie interventies waaronder op  (social)media;
Je bent in afstemming met communicatiecollega’s  verantwoordelijk voor het webbeheer, intranetbeheer, beheer van de beeldenbank en andere gemeentelijke communicatiemiddelen;
Je bent medeverantwoordelijk voor het verzamelen van content, de eindredactie en begeleiding van vormgeving en druk van onze informatierubriek in het lokale nieuws;
Samen met andere communicatiecolleges draag je communicatief bij aan verschillende gemeentelijke opgaven (zoals economie en gebiedsmarketing);
Je verzorgt lichte vormgevingsklussen en de ontwikkeling van beeld en film.

Eisen voor de functie

Een afgeronde hbo opleiding Communicatie;
3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie en als je ervaring hebt binnen een gemeente is dat een pré;
Bijzondere vakkennis op één of meerdere onderwerpen: AV/VR/MR, online/social, vormgeving, fotografie;
Qua persoonlijkheid pas je goed binnen een team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een pragmatische insteek. Je bent vindingrijk waar nodig, hebt  een positieve instelling en ondersteunt anderen gevraagd en ongevraagd. Je hebt oog voor verhoudingen en betrekt de juiste collega’s en of organisatieonderdelen bij de realisatie van een communicatievraagstuk. Natuurlijk ben je enthousiast en straal je dit ook uit.
 
Overige informatie

Een uitdagende baan met ontwikkelmogelijkheden in een dynamische organisatie. Het salaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) bedraagt minimaal € 2435,-  en maximaal € 3520,- (schaal 8) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding, flexibel werken en een Individueel Keuzebudget (IKB). Je kunt dit uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding. De HR21 normfunctie is Medewerker beleidsuitvoering III. Deze titel wordt gebruikt in formele documenten zoals  de arbeidsovereenkomst bij indiensttreding.

Vragen?

Inhoudelijke vragen kan je stellen aan onze specialist Werving & Selectie Manouk Zuur op telefoonnummer 088 - 647 3801. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je bellen met Annetta Aret of Diana de Geus op telefoonummer 088 - 647 1868.

De standplaats voor deze functie is Maasdam.


or
or

Uw zoekterm + enter